Conférence annuelle de gestion Emdoor Info 2020

Du 2 au 5 février 2021, Emdoor Group a tenu la 2020 conférence annuelle de gestion à Judiaosha, Shenzhen. Les dirigeants de l'entreprise et la haute direction de ses filiales ont assisté à la réunion. La réunion a résumé de manière exhaustive le contenu des travaux du groupe et de ses filiales en 2020 et déployé le plan annuel pour 2021.

En plus de tenir des réunions annuelles, Emdoor Group a également préparé une activité de trekking sur le littoral et une fête de feu de joie. Emdoor Group espère que grâce à ces activités, tout le monde pourra se rendre compte que le voyage est long et que seules la persévérance et l'unité peuvent réussir.

Dans l'après-midi du 3 février et le matin du 4 février, la Emdoor Info Management Conference, filiale d'Emdoor Group, s'est tenue dans la salle de conférence de l'hôtel Lavenna. Le but de cette conférence est d'unifier les objectifs, la pensée et les actions. En attendant, parvenez à un consensus sur la manière de réaliser des percées et une croissance durable des entreprises.

Au début de la réunion, le président d'Emdoor Group a souligné que l'objectif d'Emdoor Information en 2021 est la croissance et la percée. Il ne faut pas seulement insister pour faire des percées dans l'innovation produit, mais aussi dans les affaires. Il est nécessaire de s'adapter à la direction de l'ajustement du marché, d'apprendre de l'expérience passée et d'exploiter plus d'opportunités.

Au cours de la réunion, les dirigeants de tous les départements d'Emdoor Information ont rendu compte des réalisations de leurs départements au cours de l'année écoulée et ont planifié les travaux futurs. Le directeur général d'Emdoor Info a pleinement affirmé le travail de chaque département et clarifié les idées de travail d'Emdoor Information en 2021.

En 2020, Emdoor Info a conduit l'industrie des produits robuste avec l'innovation, la qualité et le service. Atteint le premier niveau dans trois industries.(Ligne de produits, industrie des terminaux domestiques et terminal 5G.) en outre, les nombreux produits d'Emdoor Info ont produit de nombreux excellents cas dans le processus de candidature, ce qui a favorisé la transformation intelligente de diverses industries et la mise à niveau de l'Internet des objets. En 2021, nous continuerons d'innover des produits et des technologies et de contribuer à l'industrie des produits robuste.

Dans l'après-midi du 4 février, tout le groupe Emdoor a effectué une activité de trekking sur le littoral, qui a duré environ 6 kilomètres et a duré 2 heures. Tout le monde s'est uni et s'est aidé dans cet événement, a insisté pour ne pas abandonner. Il reflète également la vision spirituelle du groupe Emdoor.

Une bonne équipe ne peut pas manquer de compétition. Cette activité de trekking divise tout le monde en cinq équipes, et l'équipe qui obtient d'excellents résultats dans cette éventualité sera récompensée.

Le soir du 4 février, Emdoor Group a organisé une grande fête de feu de joie à Judiaosha Beach. La danse joyeuse et l'atmosphère harmonieuse sont le compliment le plus simple de chacun à la vie heureuse du moment, ainsi que la vision de chacun pour un avenir meilleur.

Des jeux ludiques, splendide spectacle pyrotechnique avec de la nourriture et du vin, est un cadeau à tout employé travailleur. Accompagné de la musique mélodieuse, la fatigue de l'année écoulée est soulagée.

Dans les jours à venir, Emdoor Group continuera à mener diverses activités culturelles pour enrichir la vie des employés et exercer leur physique. Laissez chaque employé travailler avec enthousiasme et se réaliser.

Le 5 février, une réunion plénière du groupe Emdoor a eu lieu et la réunion a résumé et passé en revue les travaux en 2020. A également exprimé sa gratitude à tous les employés. 2020 est une année extraordinaire, mais nous avons saisi les nouvelles opportunités apportées par l'épidémie et avons continué à nous développer.

Les réalisations d'Emdoor Group en 2020 sont indissociables du travail acharné d'excellents employés et équipes. Leader remet des prix à des employés exceptionnels. C'est la plus grande reconnaissance du travail des salariés.

Enfin, M. Zhang, Président d'Emdoor Group, a expliqué et résumé la réunion annuelle de gestion de 2020 2021 d'Emdoor Group en trois mots clés (optimisation, percée et hautes aspirations).

En 2022, Emdoor Group profitera de la tendance et poursuivra sa croissance et son développement. Avec l'innovation comme corps principal, les produits et les marques sont les deux ailes de l'aménagement stratégique.

La Conférence sur la gestion des 2020 a abouti. Au cours de la nouvelle année, nous continuerons à lutter, à avancer courageusement et à créer de la brillance.