Conférence annuelle de gestion Emdoor Info 2020

Du 2 au 5 février 2021, le groupe Emdoor a tenu la conférence annuelle de gestion 2020 à Judiaosha, Shenzhen. Les administrateurs de la société et la haute direction de ses filiales ont assisté à la réunion. La réunion a résumé de manière exhaustive le contenu du travail du groupe et de ses filiales en 2020 et a déployé le plan annuel pour 2021.

En plus de tenir des réunions annuelles, le groupe Emdoor a également préparé une activité de trekking sur le littoral et une fête de feu de joie. Emdoor Group espère qu'à travers ces activités, tout le monde peut se rendre compte que le voyage est long et que seule la persévérance et l'unité peuvent réussir.

L'après-midi du 3 février et le matin du 4 février, la conférence Emdoor Info Management, une filiale du groupe Emdoor, s'est tenue dans la salle de conférence de l'hôtel Lavenna. Le but de cette conférence est d'unifier les objectifs, la pensée et les actions. Dans le même temps, parvenir à un consensus sur la manière de réaliser des percées et une croissance durable des entreprises.

Au début de la réunion, le président du groupe Emdoor a souligné que l'objectif d'Emdoor Information en 2021 est la croissance et la percée. Nous devons non seulement insister pour faire des percées dans l'innovation des produits, mais aussi dans les affaires. Il est nécessaire de s'adapter à l'orientation de l'ajustement du marché, d'apprendre des expériences passées et d'exploiter davantage d'opportunités.

Au cours de la réunion, les dirigeants de tous les départements d'Emdoor Information ont rendu compte des réalisations de leurs départements au cours de l'année écoulée et ont fait des plans pour les travaux futurs. Le directeur général d'Emdoor Info a pleinement affirmé le travail de chaque département et clarifié les idées de travail d'Emdoor Information en 2021.

En 2020, Emdoor Info a été le leader de l'industrie des produits robustes avec innovation, qualité et service. Atteint le premier niveau dans trois industries.(Ligne de produits, industrie des terminaux domestiques et terminal 5G.) En outre, les nombreux produits d'Emdoor Info ont produit de nombreux excellents cas dans le processus d'application, ce qui a favorisé la transformation intelligente de diverses industries et la mise à niveau de l'Internet des objets. En 2021, nous continuerons à innover en matière de produits et de technologies, et à contribuer à l'industrie des produits robustes.

Dans l'après-midi du 4 février, tout le groupe Emdoor a effectué une activité de trekking sur le littoral, qui a duré environ 6 kilomètres et a duré 2 heures. Tout le monde uni et aidé les uns les autres dans cet événement, a insisté pour ne pas abandonner. Il reflète également la vision spirituelle du groupe Emdoor.

Une bonne équipe ne peut pas manquer de compétition. Cette activité de trekking diviser tout le monde en cinq équipes, et l'équipe qui obtient d'excellents résultats dans cet événement sera récompensé.

Le soir du 4 février, le groupe Emdoor a organisé une grande fête à Judiaosha Beach. La danse joyeuse et l'atmosphère harmonieuse sont le compliment le plus simple de chacun à la vie heureuse du moment, et aussi la vision de chacun pour un avenir meilleur.

Des jeux amusants, des feux d'artifice splendides avec de la nourriture et du vin, sont un cadeau pour chaque employé assidu. Accompagné de la musique mélodieuse, la fatigue de l'année écoulée est soulagée.

Dans les jours à venir, le groupe Emdoor continuera à mener diverses activités culturelles pour enrichir la vie des employés et exercer leur physique. Laissez chaque employé travailler avec enthousiasme et se réaliser.

Le 5 février, une réunion plénière du groupe Emdoor a eu lieu et la réunion a résumé et examiné le travail en 2020. Il a également exprimé sa gratitude à tous les employés. 2020 est une année extraordinaire, mais nous avons saisi les nouvelles opportunités apportées par l'épidémie et avons continué à nous développer.

Les réalisations d'Emdoor Group en 2020 sont indissociables du travail acharné des excellents employés et équipes. Leader décerne des prix à des employés exceptionnels. C'est la plus grande reconnaissance du travail des employés.

Enfin, M. Zhang, président d'Emdoor Group, a expliqué et résumé la réunion de gestion annuelle 2020-2021 d'Emdoor Group en trois mots clés (optimisation, percée et aspirations élevées).

En 2022, Emdoor Group profitera de la tendance et continuera à croître et à se développer. Avec l'innovation comme corps principal, les produits et les marques sont les deux ailes de la mise en page stratégique.

La conférence 2020 a été couronnée de succès. Au cours de la nouvelle année, nous continuerons à lutter, à aller de l'avant courageusement et à créer de l'éclat.